【JOURNAL】ジェンダーギャップはなぜ埋まらない?世代を超えた連帯によってわたしたちができること。
概要
今回の「HERDAYS Story」は、HERDAYSのパートナーであり、株式会社arca(アルカ)の代表・辻愛沙子さんが一年ぶりに登場。WiLLUMiNA(ウィルミナ)CEOの幸村潮菜とこの一年を振り返り、女性を取り巻く環境の変化や今後の課題について語り合いました。
日本のジェンダーギャップ指数が下落。原因はどこに?
――HERDAYS JOURNALの立ち上げから約一年が経ちました。その間、お二人が公私に渡る活動で感じたことをお聞かせください。一年やそこらで女性の課題が解決するものでもないとは思いますが、ジェンダーギャップ指数を見ると日本は後退しているのではないかという危機感が湧きます。
辻：
「Global Gender Gap Report」(世界男女格差報告書)の2023年の発表によると、日本のジェンダーギャップ指数は146カ国中125位で、過去最低ランクでしたね。G7の中でも東アジア太平洋地区の中でも最下位。前年度から比較しても9ランクもダウンして、かつては同水準だったお隣の韓国にもますます差をつけられるようになってしまいました。
幸村：
特に政治のスコアは最下位クラスでしたね。昨年の内閣改造では過去最多の5人の女性閣僚に起用されたけど、蓋を開けてみれば、副大臣と政務官は「女性ゼロ」。スーツ姿の男性だけが並んだ写真がニュースで報じられたじゃない?グローバルとの差を感じたなぁ。